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HR Development
Die NEST- Agentur ist spezialisiert auf die Entwicklung und die Umsetzung innovativer Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte. Wir analysieren die Aufbau- und Ablauforganisation Ihres Unternehmens und setzen uns intensiv mit der jeweiligen Marktsituation auseinander. Wir fördern die Identifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter und optimieren Ihre Informations- und Kommunikationskultur. Bei Reorganisationsmassnahmen und Veränderungsprozessen begleiten wir Ihr Unternehmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung.
Die optimale Platzierung des jeweiligen Mitarbeiters gehört dabei zu wichtigsten Aufgaben der NEST-Agentur. Für uns bedeutet Personalberatung eine Vernetzung von abgestimmten personalwirtschaftlichen Dienstleistungen. Im Rahmen von Seminaren entwickeln wir Linien und Unternehmensgrundsätze. Durch maßgeschneiderte Diagnose- und Potenzialeinschätzungsverfahren und den Einsatz von modernen Befragungssystemen erfassen wir den gegenwärtigen Stand und erarbeiten Optimierungsvorschläge.
HR Communication

Die NEST Agentur kann Ihr Unternehmen ein ausreichendes Potenzial von qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sichern. Wir übernehmen die gesamte Konzeption und Umsetzung Ihrer Aktivitäten im Personalmarketingbereich in Bulgarien und koordinieren die Aufgaben und Partner. Weiterhin entwickeln wir maßgerechte Entwicklungen, die auf die langfristige Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens aus der Sicht der jeweils relevanten Zielgruppen ausgerichtet ist. Es ist entscheidend für ein langfristig erfolgreiches Personalmarketing die Positionierung und Imagebildung Ihres Unternehmens auf dem jeweiligen Arbeitsmarktsegment. Die Betrachtung des momentanen Arbeitskräfteangebotes ist ein wichtiger Faktor, die wir sorgfältig für Ihr Unternehmen machen werden.

PERSONAL

Das Thema Personal ist sicher ein sehr differenziertes, vor allem wenn man auch noch Mentalitäten, soziale Hintergrunde, Bildungsgrad, bisherige Anstellungen und vieles mehr berücksichtigt. Man muß schon sehr genau hinsehen, wen man sich in welcher Position in die Firma holt. Gewisse Maßstäbe weichen zum Teil doch sehr erheblich von denen in Deutschland ab. Wenn Sie die ersten Erfahrungen in bulgarischen Beschäftigungsverhaltnißen gesammelt haben, wissen Sie worüber wir sprechen. Der statistische Durchschnittslohn wird zwar immer noch mit etwa 250,- Euro pro Monat ausgewiesen, doch das sollte nicht darüber hinwegtäuschen, daß Sie für diesen Lohn kaum noch wirklich qualifiziertes Personal in den Großstädten bekommen. Die vergleichbar höchsten Löhne und Gehälter werden erfahrungsgemäß in Sofia, gefolgt von Plovdiv und Varna für gleiche Tätigkeitsmerkmale gezahlt, während die Löhne in den Kleinstädten und ländlichen Gegenden davon manchmal nur einen Bruchteil ausmachen. Es gibt zwar einen beachtlichen Stellenmangel, doch der unterliegt genau wie die gesamte Bildungssituation sehr großen regionalen Schwankungen. Das trifft insbesondere auf die ausgeprägten Tourismusgebiete zu. Hinzu kommt ein nicht zu übersehender Trend insbesondere junger Hochqualifizierter Fachkräfte ins Ausland zu gehen. Gemäß Ihrer Leistungsanforderung führen wir Stellenausschreibungen und Bewerbungsgespräche durch. Hierbei greifen wir aufgrund guter Erfahrungen gern auf unsere Kontakte zu den Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen des Landes zurück. Soweit gewünscht, begleiten wir Sie auch für eine begrenzte Zeit beim Personalmanagement oder übernehmen Einarbeitungs- und Kontrollmechanismen.


 
Was wir noch für Ihr Unternehmen hier in Bulgarien machen können:
Interne und Externe Kommunikation,
Motivation,
Rückkoppelung,
Motivierung einer Projektgruppe,
Nachfolgemaßnahmen,
Analyse, Kulturaudits, Management Audits,
Prozessbegleitung,
Optimierung,
 
  Karriereberatung  
 
Die NEST Agentur, als Karriereberater begleitet Sie punktuell oder langfristig auf Ihrem Karriereweg. Unsere Spezialisten analysieren mit Ihnen gemeinsam Ihre Potenziale und Fähigkeiten und erarbeiten mit Ihnen Schritt für Schritt Möglichkeiten zur weiteren Qualifizierung, um Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt sukzessive zu steigern. Wir beraten Sie bei der Auswahl entsprechend geeigneter Positionen und helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen für Ihr berufliches Weiterkommen zu treffen. Ihre individuellen beruflichen Wünsche und Vorstellungen stehen für uns dabei im Mittelpunkt. Wir zeigen Ihnen Wege und Möglichkeiten auf, mit denen Sie sich auf dem Arbeitsmarkt optimal positionieren können. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren bisherigen Werdegang, arbeiten berufliche Rückschläge auf und zeigen Ihnen Ihr persönliches Stärken-/Schwachenprofil auf. Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre persönliche Marketingstrategie und beraten Sie hinsichtlich Ihrer zukünftigen Karriereplanung.
 
 
Persönliches Karrieremanagement,
Bewerbungsprozess,
Organisation,
Kultur und Führungsstil,
Persönlichkeit,
und viel anderes mehr...